Работодатель защищён юридически. Кандидат понимает, почему отказ. Автоматизированное тестирование с прокторингом и AI-оценкой.
Проблема
«Не подошёл» — не аргумент ни для руководства, ни для суда. Без объективных данных каждый отказ — потенциальный риск.
Классические HR-тесты легко пройти с помощью ChatGPT или второго монитора. Вы нанимаете навык гуглить, а не работать.
Каждый пятый увольняется до конца испытательного. Стоимость ошибки — 1.5–2 годовых зарплаты с учётом найма и адаптации.
Решение
Единая платформа для объективной оценки, антифрод-контроля и формирования юридически значимых отчётов.
Прокторинг с вебкам-снимками, отслеживание фокуса, browser fingerprint, email-верификация. 24% кандидатов попадаются на списывании — вы узнаете об этом до найма.
Claude AI анализирует открытые ответы, код-ревью и SQL-задачи. Оценка с обоснованием — не просто балл, а развёрнутый комментарий по каждому вопросу.
Каждый отказ подкреплён объективным отчётом: баллы по блокам, время ответов, выявленные нарушения. Документ, а не мнение.
Код-ревью, SQL-задачи, ситуационные вопросы, множественный выбор. Вес каждого вопроса настраивается — тест отражает реальные требования позиции.
Kanban-доска кандидатов, сравнение результатов, экспертные заключения по стадиям. Решения принимаются на данных, а не на интуиции.
Видите, кто сейчас проходит тест, сколько нарушений зафиксировано, на каком вопросе. Вебкам-снимки доступны сразу после завершения.
Ключевое отличие
SkillsBoom решает проблему, которую большинство HR-инструментов игнорируют. Один тест — два результата для двух сторон.
Юридическая защита: отказ обоснован объективным срезом знаний, а не субъективным мнением. Документ для любой проверки.
Честная обратная связь: что знает, что нет, что прокачать. Не молчание hh.ru, а конкретный отчёт с рекомендациями.
Процесс
Выберите типы вопросов, настройте веса и время. Или используйте шаблон.
Email-приглашение с верификацией. Уникальный токен, срок действия.
Полноэкранный режим, прокторинг, антифрод. Без возможности списать.
Баллы по блокам, AI-комментарии, прокторинг-отчёт. Готово для решения.
Результаты
«Раньше отказ кандидату вызывал стресс — а вдруг напишет жалобу? Теперь у нас есть объективный отчёт по каждому. За полгода — ни одного спора.»
«Антифрод-система — главная причина, по которой мы перешли на SkillsBoom. Почти четверть кандидатов на техническую позицию пытались списать. Теперь мы это видим.»
Тарифы
Начните бесплатно. Масштабируйтесь когда будете готовы.
Старт
Профессионал
Корпоративный
FAQ
Создайте первый тест за 5 минут. Получите объективные данные по каждому кандидату. Бесплатно.
Начать бесплатно